En esta ocasión te daremos a conocer parte de lo que nos indica la LFPDPPP respecto a los 8 principios sobre el tratamiento de datos personales ¿Qué son los datos personales? Cualquier información concerniente a una persona física identificada o identificable. ¿Qué son los datos sensibles? Aquellos datos personales que afecten a la esfera más…
¿El trabajo desde casa es para todos? En nuestro artículo del mes de enero de 2019, tuvimos la oportunidad de darles a conocer algunas ventajas y desventajas que tienen las organizaciones o empresas al implementar el home office. En esta ocasión, toca el turno para dar a conocer las ventajas y desventajas que tienen los…
Licencia por cuidados médicos de los hijos de trabajadores que hayan sido diagnosticados con cáncer. Actualmente el cáncer es una de las enfermedades con un alto nivel de mortalidad en México y en el mundo, lo cual ha provocado problemas y grandes desafíos para todos los sectores. Motivo por el cual los gobiernos del mundo…
Calendario Días inhábiles 2019 Fuiste el único en ir a la oficina? Grupo Cicadehp trae para ti ¡Días inhábiles 2019! Días inhábiles: Siempre, nos pasa que en el día a día, se nos olvidé que un lunes no se trabaja y lleguemos a la oficina únicamente para tomar nuestro camino de vuelta a casa. O…
Vales de despensa el Ganar-Ganar del trabajador y la empresa ¿Que son los vales de despensa? Los vales de despensa es una prestación en especie otorgado en monedero electrónico los cuales son autorizados previamente por el Servicio de Administración Tributaria (SAT), que algunos comercios los aceptan como “moneda de pago” y son utilizados por el…
El avance de la tecnología y las nuevas prácticas profesionales parecen indicar que las actividades laborales a domicilio se han convertido en una nueva forma de organización del trabajo, que genera oportunidades adicionales en materia de flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y la privada. El trabajo desde casa (home office) cada vez es…
De acuerdo al Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, “Son obligaciones de los patrones: XXV. Contribuir al fomento de las actividades culturales y del deporte entre sus trabajadores y proporcionarles los equipos y útiles indispensables”. Más allá de una obligación patronal, la recreación como parte del bienestar laboral es un componente de Responsabilidad…
Las reformas que ha sufrido la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, han sido afectadas por las modificaciones y condiciones sociales que se han presentado en los últimos años. La apertura social y la tendencia de inclusión han logrado penetrar en todos los estratos sociales, instituciones y grupos en México promoviendo la igualdad entre…
Estamos en el mes de vacaciones, como empresa te has preguntado ¿qué beneficios provocas en tus trabajadores al otorgarles vacaciones? ¿si toman vacaciones aumentaría la productividad de ellos en la empresa? o ¿qué pasa si no otorgas vacaciones a los colaboradores? El derecho de los trabajadores a las vacaciones conlleva beneficios para la salud; entre…
Hoy en día las compañías que ofrecen productos con más alta calidad son las que van un paso delante de la competencia, pero lo único que mantendrá la ventaja de la compañía para el día de mañana es el nivel de preparación de la gente que integra a la organización. (R. Wayne Mondy y Robert M.…