COMITÉ DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUDITORIA 

 

Descripción / funciones

  1. Estrategia y contexto de la organización
  • Aprobar la metodología para identificar, evaluar y mitigar los distintos tipos de riesgos.
  • Realizar el seguimiento de los indicadores del SIG.
  • Proponer objetivos del SIG.
  • Revisar anualmente el apartado de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
  • Revisar cualquier cambio de la política y objetivos integrales.
  1. Procesos y procedimientos
  • Proponer mejoras a los procedimientos, subprocedimientos, instructivos, politicas, y registros.
  • Proponer documentos, bases y lineamientos relacionados al SIG, sometiéndolos a consideración.
  • Asegurar la integración de los requisitos de las normas aplicables al SIG a través de la vigilancia en el cumplimiento.
  • Promover el enfoque a procesos y el pensamiento basado en riesgos.
  1. Auditorías Internas y externas
  • Analizar los resultados de las auditorías internas y externas del SIG.
  • Seguimiento al plan de acciones correctivas derivado de las Auditorías internas en conjunto con el equipo de auditores internos.
  • Seguimiento al plan de acciones correctivas derivado de las Auditorías externas al SIG.
  • Identificar, analizar y proponer proveedores para la ejecución de Auditorias.

 

  1. Revisión por la dirección
  • Recopilar datos para la realización del informe de revisión por dirección.
  • Realizar el informe de revisión por la dirección.

 

  1. Mejora continua
  • Identificar necesidades de formación relativas al SIG.
  • Desarrollar confianza entre los colaboradores de CICADEHP a través de su compromiso con el Sistema Integrado de Gestión.
  • Impulsar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en los documentos del Sistema Integrado de Gestión, comprobando que cada persona dispone de los documentos en vigor que necesita y que realiza las actividades según lo prescrito.
  • Realizar la difusión de la política y objetivos integrales del SIG en CICADEHP.
  • Monitorear la comprensión de la política y objetivos integrales del SIG en CICADEHP.
  • Proponer acciones orientadas al cumplimiento de los planes de mejora continua.
  • Resolver las dudas y consultas del personal de CICADEHP en materia del SIG.

Integrantes

  • David Octavio Romero Ramirez
  • Laura Patricia Hernández Ramirez
  • Daniela Rodriguez Castillo
  • Alma Rosa Chaparro Reyes
  • Eduardo Villegas Patiño

Contacto

csgestion@cicadehp.com